Диалог вузов и лизинговых компаний состоялся на конференции «Лизинг зовёт!»

На первой всероссийской конференции «Лизинг зовёт!», организованной Торгово-промышленной палатой РФ, представители лизинговых и страховых компаний, органов власти и банковского сектора обсудили перспективы развития отрасли в России. Диалог о кадровых ресурсах возглавила Диана Гринис, директор по работе с персоналом ВТБ Лизинг, председатель Экспертного совета по управлению персоналом Подкомитета ТПП РФ по лизингу.

Работа с персоналом – одна из наиболее актуальных тем для участников лизингового рынка в условиях развития цифровой среды и новых направлений, таких как продукты для физических лиц. Поставщиками необходимых специалистов для отрасли являются учебные заведения. С целью наладить диалог между вузами и бизнесом, Экспертный совет по управлению персоналом НП «Лизинговый союз» провёл тематическую панель «Кадры для лизинга». К обсуждению были приглашены представители образовательных учреждений, Министерства образования и науки РФ, общественных организаций, а также руководители HR-подразделений лизинговых компаний.

Диана Гринис рассказала о том, почему всем сторонам важно выстраивать взаимовыгодное сотрудничество. Дефицит специалистов исторически был важным вопросом лизинговой отрасли. Сегодня к этому добавляются скорость изменений и спрос на специалистов с новыми компетенциями.

«Бизнесу нужны не только универсальные специалисты, но и квалифицированные кадры, обладающие специальными знаниями в области лизинга и способные эффективно помогать отрасли адаптироваться к текущим изменениям. Учебные заведения – основной источник таких ресурсов. Если вузы будут лучше знать и понимать потребности бизнеса, то смогут готовить специалистов более эффективно», — отметила Диана Гринис.

Спикер добавила, что дефицит кадров в отрасли сегодня особенно ощутим, лизинговые компании фактически перекупают специалистов друг у друга. Взаимодействие с учебными заведениями в части подготовки релевантных специалистов позволит стабилизировать ситуацию и насытить отрасль экспертами.

При этом компании уже смещают фокус в сторону работы с молодёжью. Так, ВТБ Лизинг в 2023 году запустил программу для начинающих специалистов «Карьера. Маршрут построен». Все прошедшие отбор стажёры успешно интегрируются в работу над реальными проектами с первых дней в компании, а по окончании программы становятся постоянными членами команды.

Однако программы стажировок в компаниях — это лишь один из инструментов привлечения молодёжи, тогда как целенаправленная работа в этом направлении должна быть комплексной и охватывать различные этапы жизненного пути соискателя.
В завершении выступления Евгений Маркович Царёв, Председатель Подкомитета ТПП РФ по лизингу и директор НП «Лизинговый союз», отметил личный вклад Дианы Гринис в развитие отраслевого сообщества, высоко оценил её профессиональную позицию и ответственный подход к реализации задач.