Вакансии ВТБ Лизинг. Работа для менеджеров и специалистов по лизингу

Создаем комфорт

Конкурентная заработная плата

Современные офисы в отличной транспортной доступности, программа внутренней мобильности

Оборудованные места отдыха и питания

Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях

Заботимся о сотрудниках

ДМС в престижных клиниках (включая стоматологические), страхование жизни, полис для путешественников, скидки
на ДМС для родственников

Психологическая поддержка и врачебные онлайн-консультации в сервисе Телемедицина

Три дополнительных оплачиваемых дня
к основному отпуску

Доплата до 80% за больничный за 7 дней
в году*

Помогаем расти

Корпоративные обучающие курсы, вебинары

Внешнее оплачиваемое обучение
для повышения квалификации

Мастер-классы и лекции от ведущих признанных приглашенных экспертов

40 000+ деловых книг и аудио бесплатно

Специальные условия

Ипотека и кредиты по сниженным ставкам

Скидки от партнеров (фитнес-клубы, магазины, рестораны)

Бонус за успешные рекомендации кандидата на открытые вакансии
в компании

3 место

"HR-команда года", "Хрустальная пирамида-2024"

2 место

"HR-проект года: Переговорные поединки", "Хрустальная пирамида-2023"

2 место

"Поддержка разнообразия в организации как часть корпоративной культуры: Программа для молодых специалистов «Карьера. Маршрут построен»", "Хрустальная пирамида-2023"

3 место

"HR-решение года: Экосистема HR-процессов на базе отечественного ПО", "Хрустальная пирамида-2023"

Топ-100 лучших работодателей России, hh.ru, 2023

"Лучшие работодатели России 2022" по оценке соискателей, hh.ru,2022*

3 место

"Лучший проект в области мотивации персонала", "Хрустальная пирамида-2022"

3 место

"Лучшая корпоративная система мотивации", "Хрустальная пирамида-2022"

1 место

"HR-руководитель года", "Хрустальная пирамида-2021"

1 место

"Лучший проект в области мотивации персонала", "Хрустальная пирамида-2021"

2 место

"HR-команда года", "Хрустальная пирамида-2021"

2 место

"Лучшая программа поддержки семей сотрудников", "Хрустальная пирамида-2021"

3 место

"Лучшая программа поддержки сотрудников в период кризиса", "Хрустальная пирамида-2021"

1 место

"HR TECH-проект года: Обучение с применением VR-технологий", "Цифровая пирамида-2021"

2 место

"HR TECH-платформа года: Цифровое пространство. Личный кабинет сотрудника на базе корпоративного портала", "Цифровая пирамида-2021"

2 место

"HR TECH-решение года: Система управления кросс-функциональными целями", "Цифровая пирамида-2021"

2 место

"Лучшая программа корпоративного обучения", "СМАРТ-пирамида 2020"

2 место

"Проект в области трансформации организации и корпоративной культуры", "Хрустальная пирамида-2020"

ИСТОРИИ УСПЕХА

Максим Малков

Директор по работе с легковыми дилерами в московском регионе

Совет Максима:

Масштабные проекты невозможно реализовать в одиночку – для этого нужны единомышленники, команда. Инвестируйте свое время в людей, это самый ценный ресурс

Максим Караульных

Начальник управления по работе с отраслевыми клиентами

Совет Максима:

Задумайтесь и определите, чего вы хотите добиться к определенному моменту времени и, самое главное, зачем. Найдите ту внутреннюю мотивацию, которая будет побуждать вас развиваться, накапливать опыт и компетенции, выходить из зоны комфорта, преодолевать преграды и двигаться дальше

Андрей Косс

Начальник отдела развития финансовых ИТ-систем

Совет Андрея:

Будьте целеустремленными и амбициозными, не бойтесь сложных задач и ответственности. Для IT-специалиста важно уверенное знание технологий, с которыми работаешь, постоянное совершенствование навыков и анализ трендов. Так что не забывайте вкладываться в свое профессиональное развитие